Was hat eine Maßnahme mit dem Bezug von Leistungen zu tun? Man kann auch Leistungen beziehen, ohne eine Maßnahme machen zu müssen.
Verträgt sich die Maßnahme überhaupt mit den Arbeitszeiten? Grundsätzlich ist beides zusammen möglich, sogar über den Leistungsbezug hinaus:
Verträgt sich die Maßnahme überhaupt mit den Arbeitszeiten? Grundsätzlich ist beides zusammen möglich, sogar über den Leistungsbezug hinaus:
Oha! Das ist sehr hilfreich für mich und auch für die SB, die sehr gut nachvollziehen kann, dass ich die Maßnahme gerne noch abschließen würde. Mit den Arbeitszeiten verträgt sie sich, ja. Vielen Dank.
Man fällt nicht unbedingt aus dem Bezug. Es gibt genug Menschen, die trotz Arbeit aufstocken müssen. Lohn wird im Monat des Zuflusses angerechnet.
Man fällt nicht unbedingt aus dem Bezug. Es gibt genug Menschen, die trotz Arbeit aufstocken müssen. Lohn wird im Monat des Zuflusses angerechnet.
Schon klar. Gemeint war der Fall, dass der Lohn ausreicht, um vom Jobcenter wegzukommen, was ja der Idealfall sein sollte. In meinem Fall verhält es sich so, dass das definitiv so sein wird. Da der Job den ich antrete, aber zeitlich begrenzt ist, muss ich im Laufe eines Jahres weiter suchen und dabei ist eine begonnene Maßnahme außerordentlich hilfreich für mich. Obwohl ich schon im Oktober anfange, wird der Lohn laut Personalabteilung aber erst am 15.November ausgezahlt. Weswegen ich sehr, sehr dankbar wäre, wenn ich den Oktober noch weiter für die Maßnahme nutzen könnte, denn ich habe selten so viel in jeweils 2 -3 Stunden pro Woche gelernt - der Kurs ist Gold wert. Die Arbeitsvermittlerin vom Jobcenter unterstützt meinen Wunsch voll und ganz und würde mir die Maßnahme noch gerne länger gewähren, aber weiß nicht, ob sie das darf.
