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Ab Juli 2026 steigen Witwen- und Witwerrenten um 4,24 Prozent, gleichzeitig wächst der Freibetrag für eigenes Einkommen auf 1.122,53 Euro netto. Der Artikel zeigt, ab welcher Höhe Ihr Zuverdienst die Hinterbliebenenrente kürzt und wie viel Netto real von der Erhöhung bleibt.
2026 können mehrere Jahrgänge erstmals in Rente gehen – teils abschlagsfrei mit 45 Versicherungsjahren, teils mit Abschlägen ab 63. Für Schwerbehinderte gelten ab 2026 neue, ungünstigere Altersgrenzen. Die Wahl der Rentenart sollte sorgfältig geprüft werden.
Zum 1. Juli 2026 wird das Bürgergeld zur neuen Grundsicherung umgebaut – mit härteren Sanktionen, weniger Vermögensschutz und gedeckelten Unterkunftskosten. Regelsätze bleiben gleich, doch zentrale Schutzrechte wie Karenzzeit und Schlichtungsverfahren fallen weg.
Schwerbehinderte Menschen in Pflegeheimen mussten die Wertmarke für Bus und Bahn bislang oft selbst bezahlen. Das Bundessozialgericht hat dieser Praxis jetzt einen Riegel vorgeschoben. Wer betroffen ist, kann eine Befreiung oder Erstattung beantragen.
Wer 2026 nur eine kleine Rente oder ein niedriges Gehalt hat, kann mit Wohngeld seine Wohnkosten spürbar senken. Der Artikel erklärt, wer Anspruch hat, welche Einkommensgrenzen gelten und wie Sie den Antrag richtig stellen. So nutzen Sie den Zuschuss optimal, bevor die Miete zum Problem wird.
Das Landessozialgericht Hamburg hat 2026 entschieden, dass trotz massiver Rücken‑, psychischer und Herzbeschwerden keine Erwerbsminderungsrente zusteht, wenn Versicherte noch mindestens sechs Stunden täglich leichte Tätigkeiten verrichten können. Das Urteil unterstreicht die Bedeutung der 6‑Stunden‑Regel des § 43 SGB VI und zeigt, dass nicht Diagnosen, sondern die belegte tägliche Leistungsfähigkeit über den Rentenanspruch entscheidet.
Die klassische Rente mit 63 ist für den Jahrgang 1964 endgültig Geschichte. Nur Schwerbehinderte und besonders langjährig Versicherte können noch früher aussteigen – allerdings meist mit dauerhaften Abschlägen von bis zu 10,8 Prozent.
Mit 70 noch arbeiten? Für manche Kinder von heute könnte genau das Realität werden. Die Rentenkommission hat ihre Pläne vorgelegt, und sie zeigen, wie stark sich das Renteneintrittsalter in den kommenden Jahrzehnten verschieben könnte.
Arbeitslosengeld I wird immer rückwirkend gezahlt. Eine Auszahlung rund um den 30. Juni bzw. 1. Juli 2026 gehört zum Anspruch für Juni 2026, nicht für Juli. Der Artikel erklärt die Auszahlungslogik, alle relevanten Termine und zeigt, was Sie tun sollten, wenn das Geld ausbleibt.
Zum 30. Juni 2026 läuft das Bürgergeld aus, ab 1. Juli startet die neue Grundsicherung mit Grundsicherungsgeld. Die Höhe bleibt zunächst gleich, doch Vermögensregeln, Pflichten, Sanktionen und Fristen werden teils deutlich verschärft. Der Artikel erklärt, was Beziehende jetzt beachten müssen.
Im Juli 2026 wird das Kindergeld wieder gestaffelt nach der Endziffer der Kindergeldnummer ausgezahlt. Zwischen dem 3. und 21. Juli 2026 entscheidet die Endziffer, wann das Geld überwiesen wird – mit 259 Euro pro Kind und Monat bleibt der Betrag stabil.
Zum 1. Juli 2026 steigt die Rente um 4,24 Prozent. Manche Rentner sehen die höhere Zahlung schon am 30. Juni, andere erst am 31. Juli – je nach Zahlungsweise. Der Artikel erklärt, wie Sie Ihren Zahltag erkennen und was Sie tun sollten, wenn die Erhöhung ausbleibt.
Im Juli 2026 laufen mehrere wichtige Sozialleistungen zu festen Terminen auf. Grundsicherung, Wohngeld, Pflegegeld und Rente werden zwar regelmäßig gezahlt, doch der genaue Zahltag unterscheidet sich je nach Leistung und Zahlungsweise.
Eine Absage wegen Schwerbehinderung, und trotzdem kein Cent Entschädigung — weil ein einziges Detail in der Bewerbung fehlte. Was Betroffene jetzt wissen müssen.
35 Jahre gearbeitet, schwerbehindert – und trotzdem plötzlich ohne Job. Kein Kündigungsschreiben, kein Widerspruchsrecht, nur ein Rentenbescheid. Was Betroffene jetzt wissen müssen, bevor es zu spät ist.
Wer einen Schwerbehindertenausweis hat, hat in vielen Fällen Anspruch auf erheblich mehr als er bekommt. Was 2026 tatsächlich gilt.
Jahrzehntelang eingezahlt – und trotzdem länger arbeiten müssen? Die Rentenkommission will die abschlagsfreie Frührente streichen. Was das für Ihre Planung bedeutet und welche Jahrgänge noch sicher sind.
45 Jahre Schichtarbeit im Chemiewerk – und trotzdem muss Hannelore (70) heute jeden Euro umdrehen. Was ihr Alltag über das Versagen des Rentensystems verrät.
Wer Angehörige pflegt und arbeitet, riskiert bei einer kleinen Stundenaufstockung den kompletten Verlust von Rentenpunkten. Und jetzt plant der Gesetzgeber noch eine zusätzliche Kürzung.
Wohngeld wird für Juli 2026 wie gewohnt im Voraus gezahlt: Die Wohngeldstellen überweisen am 30. Juni, der Zuschuss soll zum Monatsanfang auf dem Konto sein. Die Höhe hängt individuell von Einkommen, Haushaltsgröße und Miete ab, Richtwerte liegen bei etwa 300 bis 400 Euro. Der Artikel erklärt, wer Anspruch hat, wie Sie den Antrag stellen und was zu tun ist, wenn die Zahlung ausbleibt.
Das Pflegegeld bleibt 2026 auf dem Stand der Erhöhung von 2025: Je nach Pflegegrad erhalten Sie 347, 599, 800 oder 990 Euro im Monat. Die Pflegekassen zahlen für Juli 2026 in der Regel am 1. Juli im Voraus. Der Artikel erklärt, wer Anspruch hat, was bei Krankenhausaufenthalten gilt und was Sie tun sollten, wenn die Zahlung ausbleibt.
Der Unterhaltsvorschuss wird für Juli 2026 wie gewohnt im Voraus gezahlt, in vielen Tabellen ist der 30. Juni 2026 als Überweisungstag vorgesehen. Die Höhe bleibt stabil: 227, 299 oder 394 Euro je nach Alter des Kindes. Der Artikel erklärt, wer Anspruch hat, was bei verspäteten Zahlungen zu tun ist und wie Sie Fristen nicht verpassen.
Pflegende Rentnerinnen und Rentner können ihre Altersrente durch zusätzliche Rentenpunkte aus der Pflege von Angehörigen erhöhen – oft um mehrere Dutzend Euro pro Jahr Pflege. Mit der Flexirente lassen sich Teilrente, Pflegezeiten und Hinzuverdienst flexibel kombinieren, sodass die Rente auch im Ruhestand weiter wächst.
Offizielle Prognosen von Bundesregierung und Deutscher Rentenversicherung gehen von einem deutlichen Beitragssprung zur gesetzlichen Rente im Jahr 2028 aus – von 18,6 auf rund 19,8 Prozent. Grund sind steigende Rentenausgaben, schrumpfende Rücklagen und das Ziel, das Rentenniveau bis 2039 bei 48 Prozent zu stabilisieren.
Die Rentenkommission will eine neue Kapitalrente nach schwedischem Vorbild diskutieren. Ein Teil der Rentenbeiträge soll verpflichtend in Fonds am Kapitalmarkt fließen. Der Artikel erklärt, wie die Prämienrente in Schweden funktioniert, welche Chancen und Risiken das Modell hat und was eine Einführung für Ihre Altersvorsorge bedeuten könnte.
Seit Januar 2026 läuft das Pflegegeld bei einem Krankenhaus- oder Reha-Aufenthalt bis zu acht Wochen weiter – doppelt so lange wie bisher. Gleichzeitig stehen 3.539 Euro für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege flexibel zur Verfügung, doch das Budget verfällt zum Jahresende. Wer die neuen Regeln kennt, sichert sich Tausende Euro – wer wartet, verliert Ansprüche.
Die Rentenkommission denkt über ein Ende der klassischen Witwen- und Witwerrente und ein verpflichtendes Rentensplitting nach. Anhand eines Rechenbeispiels zeigt der Artikel, warum Hinterbliebenenrenten oft deutlich besser gegen den Todesfall absichern als Splitting – und in welchen Fällen Splitting trotzdem Vorteile haben kann. Zudem erfahren Sie, welche rechtlichen Grundlagen heute gelten und worauf Paare bei freiwilligen Splitting-Entscheidungen achten sollten.
Mit der neuen Grundsicherung ab Juli 2026 zieht die Politik die Vermögensgrenzen spürbar an. Die großzügige Karenzzeit des Bürgergeldes entfällt, das Schonvermögen wird nach Alter gestaffelt und fällt für viele deutlich niedriger aus. Wer Grundsicherung beantragt, muss sein Erspartes künftig von Anfang an offenlegen und schneller einsetzen – auch wenn es sich um langjährig angesparte Rücklagen oder ETF-Sparpläne handelt. Der Artikel erklärt, welche Freibeträge in welcher Altersgruppe gelten, was weiterhin geschützt bleibt und warum Sozialverbände vor einem „Signal gegen Vorsorge“ warnen..
Pflegebedürftige müssen ihr Pflegegeld beim Wohngeld nicht als Einkommen anrechnen lassen – pflegende Angehörige außerhalb des Haushalts hingegen schon, zumindest zur Hälfte. Entscheidend sind Wohnkonstellation und die steuerliche Einordnung nach § 3 Nr. 36 EStG. Dazu kommt ein 1.800-Euro-Freibetrag, der oft übersehen wird.
Schwerbehinderte Beschäftigte genießen besonderen Kündigungsschutz – selbst eine fristlose Kündigung ist ohne Zustimmung des Integrationsamts unwirksam. Arbeitgeber müssen nicht nur das Genehmigungsverfahren einhalten, sondern danach auch sofort handeln: Mehr als eine Woche Wartezeit kostet nach Bundesarbeitsgerichts-Rechtsprechung die Wirksamkeit. Was Betroffene nach Kündigungseingang tun müssen, lesen Sie hier.
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