Gleiche Arbeit, anderes Alter: Während hierzulande viele um ihre Rente bangen, bauen Niederländer fast automatisch eine zweite Rente auf. Warum Deutschland dieses Modell bislang nicht nutzt.
Für Deutschland ist vor allem die breite Verankerung der **Betriebsrente** interessant: Als zweite Säule der Altersvorsorge kann sie die gesetzliche Rente deutlich ergänzen. Das niederländische Modell lässt sich allerdings nicht ohne Weiteres übertragen. Da die betrieblichen Pensionen dort stark auf Kapitalanlagen beruhen, unterliegen sie Markt-, Zins- und Inflationsrisiken. Hinzu kommt ein grundlegender Systemwechsel, der seit 2023 läuft: An die Stelle bisheriger Leistungszusagen treten zunehmend beitragsorientierte Zusagen.