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2026 wird die GdB-Bewertung strenger und alltagsnäher – mit Folgen für Ausweis, Nachteilsausgleiche und die Rente. Worauf Sie bei Bescheiden, Überprüfungen und dem digitalen Nachweis fürs Finanzamt jetzt achten sollten.
Die Deutsche Rentenversicherung zahlt Renten in über 150 Länder – doch je nach Wohnsitzstaat gelten unterschiedliche Regeln bei Steuern, Krankenversicherung und Lebensnachweis. Ein BFH-Urteil vom September 2025 zeigt: Wer ins vermeintliche Steuerparadies auswandert, kann trotzdem in Deutschland steuerpflichtig bleiben. Alle aktuellen Regelungen im Überblick – Stand April 2026.
Eine Kündigung trotz Schwerbehinderung ist möglich – aber nur über ein strenges Verfahren mit Integrationsamt. Welche Fristen zählen, welche Fehler Arbeitgeber 2026 häufig machen und wie Sie sich schützen, lesen Sie hier.
Mit der neuen Grundsicherung 2026 führt der Gesetzgeber die Nichterreichbarkeitsfiktion in § 7b Abs. 4 SGB II ein. Wer nach mehreren versäumten Meldeterminen einen Monat lang nicht persönlich im Jobcenter erscheint, verliert seinen kompletten Anspruch auf Grundsicherungsleistungen – inklusive Unterkunfts- und Krankenversicherung. Sozialverbände und Fachjuristen halten diese Verschärfung für verfassungsrechtlich höchst bedenklich.
Das Jobcenter kann Bezieher von Grundsicherung für Arbeitsuchende (ehem. Bürgergeld) zur Beantragung einer Erwerbsminderungsrente auffordern – muss dabei aber den Einzelfall prüfen und Ermessen ausüben. In der Praxis scheitern viele Anträge, weil die nötigen Pflichtbeitragszeiten fehlen. Das Ergebnis ist häufig kein Rentenbezug, sondern ein Wechsel ins Sozialhilfesystem.
Wenn pflegende Angehörige Urlaub machen oder krank werden, springen Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege ein. Ab 2026 stehen dafür ein gemeinsames Entlastungsbudget von 3.539 Euro und neue, strengere Abrechnungsfristen zur Verfügung.
2026 gibt es mehrere Wege, vorzeitig in Rente zu gehen – mit und ohne Abschläge. Der Artikel erklärt die Voraussetzungen für langjährig und besonders langjährig Versicherte, die Rolle von Schwerbehinderung, Hinzuverdienst und Steuern. So sehen Sie auf einen Blick, welche Option für Ihren Jahrgang realistisch ist.
Jobcenter drängen Bürgergeld-Beziehende zunehmend dazu, gegen Vermieter wegen überhöhter Mieten zu klagen. Nach einem BGH-Urteil von 2024 gehen solche Rückzahlungsansprüche aber meist automatisch auf das Jobcenter über. Der Artikel (Stand 2026) erklärt die Rechtslage, Risiken für Betroffene und sinnvolle Handlungsschritte.
Pflegegeld ist nicht wie ein Gehalt – aber es kann trotzdem weniger werden. Lesen Sie, wann die Pflegekasse das Geld kürzt und wie Sie finanzielle Überraschungen vermeiden. Ein praktischer Ratgeber mit Checkliste und FAQ.
Die Pflegemindestlöhne steigen 2026 und 2027 – eine längst überfällige Erhöhung für Hunderttausende Pflegekräfte. Doch ohne gleichzeitige Reform der Pflegefinanzierung wandern die höheren Personalkosten direkt in die Portemonnaies von Pflegebedürftigen und ihren Familien. Wir erklären, wie Sie sich schützen.
Viele hoffen auf Rabatt mit dem Rentenausweis – doch ein gesetzlicher Rentnerrabatt im Supermarkt ist nicht vorgesehen. Welche Aktionen es trotzdem gibt und worauf Sie achten sollten, lesen Sie hier.
Klingbeil will eine Reform des Ehegattensplittings. Fällt es weg? Auch Rentner-Ehepaare wären betroffen. Spielt die CDU mit? Ausblick auf die Pläne der Regierung hier auf Bürger & Geld!
Eine Einmalzahlung aus der Betriebsrente kann Rentner 2026 deutlich belasten: Kranken- und Pflegebeiträge können bis zu zehn Jahre anfallen. Der Artikel zeigt die wichtigsten Zahlen, ein Rechenbeispiel und worauf Sie bei Planung und Auszahlung achten sollten.
Eine teilweise Rente bzw. Teilrente ermöglicht 2026 einen flexiblenn Wechsel vom Arbeitsleben in den Ruhestand – inklusive unbegrenztem Hinzuverdienst und neuer Aktivrente. Und: Betriebsrenten dürfen auch bei Teilrente gezahlt werden. Auch wichtig: pflegende Angehörige können Rentenansprüche mittels Teilrente sichern.
Finanzminister Klingbeil lässt eine private Rente als Nachfolger der Riester-Rente 2027 starten - mit flexiblem Altersvorsorgedepot und Zulagen bis 540 Euro jährlich. Förderung für Selbstständige und Familien, Anlagen mit oder ohne Garantie, Kostendeckel bei 1%. Bestehende Riester-Verträge bleiben geschützt, Wechsel freiwillig. Das hat der Bundestag bereits bewilligt.
Die Rentenreform soll Vorsorge modernisieren – doch viele Bürger fühlen sich danach unsicherer. Welche Zahlen die Umfrage zeigt, warum junge Menschen besonders betroffen sind und was das für Ihren Vorsorge-Check bedeutet.
259 Euro Kindergeld im Monat können – konsequent investiert – zu einem erstaunlichen Startkapital werden. Wie die Modellrechnungen funktionieren, wo die Grenzen liegen und worauf Familien rechtlich und praktisch achten sollten.
Zum Jahreswechsel 2026 wurden Mindestunterhalt und Kindergeld angehoben– beim Unterhaltsvorschuss kam das leidere nicht an. Der Grund: das höhere Kindergeld wird vollständig angerechnet. Alleinerziehende erhalten faktisch weiter nur die bisherigen Zahlbeträge. Eine nominale Absenkung erfolgte allerdings nicht!
Das BSG-Urteil B 11 AL 5/20 R stellt klar: Rückforderungen der Jobcenter aus § 50 SGB X verjähren in der Regel bereits nach vier Jahren. Bloße Mahnungen reichen nicht, um die Verjährung zu hemmen – viele ältere Forderungen sind daher 2026 rechtlich kaum noch durchsetzbar.
Das Sozialgericht Darmstadt hat eine von der Agentur für Arbeit verhängte zwölfwöchige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld wegen Arbeitsaufgabe deutlich verkürzt. Die Richter bestätigten zwar den Sperrzeittatbestand, sahen aber eine besondere Härte und reduzierten die Sperrzeit auf sechs Wochen – ein wichtiges Signal gegen schematische Maximalsanktionen.
Das BSG-Urteil B 4 AS 9/20 R stärkt Bürgergeld-Beziehende beim Umgang mit Steuerrückerstattungen als Einkommen. Jobcenter dürfen einmalige Zahlungen nicht schematisch auf mehrere Monate verteilen, wenn dadurch das Existenzminimum unterschritten wird. Leistungsberechtigte können sich auf das Urteil berufen und fehlerhafte Bescheide anfechten.
Läuft Ihr Schwerbehindertenverfahren noch, während Sie den Rentenstart planen? Der Artikel zeigt, welche Fristen und Formulierungen 2026 entscheidend sind – und wie Sie Abschläge vermeiden helfen können.
Die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren bleibt auch 2026 attraktiv – doch die Altersgrenze rückt je nach Jahrgang weiter nach hinten. Welche Voraussetzungen gelten, was sich bei Rechengrößen ändert und wie es mit Hinzuverdienst und Steuern aussieht.
Schwerbehinderte Menschen erhalten oft eine höhere Rente als andere – nicht wegen eines Bonus, sondern aufgrund einer mathematischen Besonderheit. Wie die Altersrente für schwerbehinderte Menschen funktioniert und wer profitiert, zeigt dieser ausführliche Überblick mit aktuellen Rechenbeispielen.
Das LSG Baden-Württemberg hat mit dem Urteil L 13 R 276/22 die Hürden für eine Erwerbsminderungsrente bei psychischen Erkrankungen deutlich erhöht. Das Gericht verlangt, dass die Krankheit die gesamte Lebensführung prägt, und lehnt den Anspruch des schwer psychisch erkrankten Klägers ab. Fachleute warnen vor einer Signalwirkung zulasten vieler Betroffener.
Eine Musterklage könnte klären, ob der Rundfunkbeitrag künftig steuerlich berücksichtigt werden muss. Was das Verfahren für Ihre Steuererklärung bedeutet – und welche Urteile daneben wichtig sind.
Ab 2026 wird der Grad der Behinderung neu gedacht: Entscheidend ist stärker, wie sehr Sie im Alltag und Berufsleben eingeschränkt sind. Was das für Anträge, Steuern und Schutzrechte bedeutet – und wo Risiken lauern.
Ab 2026 gelten für die Altersrente schwerbehinderter Menschen strengere Altersgrenzen. Wer mit GdB 50 früher starten will, sollte Abschläge, Steuerentlastung und mögliche Mehrbedarfe gemeinsam prüfen.
Die Reform der Grundsicherung verschärft 2026 die Sanktionen – jedoch in zwei Stufen. Während die meisten Neuregelungen erst zum 1. Juli 2026 greifen, werden 100‑Prozent‑Sanktionen bei Arbeitsverweigerung schon vorher wirksam, weil alte Normen haushaltsrechtlich zum 27. März 2026 auslaufen. Betroffene sollten diese Übergangsphase genau kennen und ihre Rechte aktiv nutzen.
Schon mit GdB 30 oder 40 sind steuerliche Entlastungen und mehr Schutz im Job möglich. Welche Regeln 2026 gelten und wie Sie Pauschbetrag und Gleichstellung nutzen, zeigt dieser Überblick.
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