
Zurück in den Job: Bundesregierung erleichtert befristete Rückkehr älterer Arbeitnehmer ab 2026
Ab 2026 öffnen sich neue Chancen für ältere Arbeitnehmer: Wer das Rentenalter erreicht, kann künftig bis zu acht Jahre lang wieder im alten Betrieb sachgrundlos befristet arbeiten. Was das für Rentner, Unternehmen und das Arbeitsrecht bedeutet, erfahren Sie exklusiv im Artikel von Bürger & Geld, dem Nachrichtenmagazin des Vereins Für soziales Leben e. V.










































































